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El Curso tiene una carga lectiva de 18 créditos europeos ECTS que suponen 450 horas totales de trabajo del alumno/a, a través de tres módulos a distancia de un mes de duración cada uno de ellos, en el aula virtual del CUGC (www.cugc.es) accesible desde Internet, contando a continuación con un periodo presencial de una semana en formato de seminario y jornadas con conferencias, y otras actividades relacionadas con todos los módulos.
El Curso se desarrolla a través de los siguientes módulos:
| Materias | Idioma |
|---|---|
| Fundamentos de igualdad, diversidad y no discriminación | |
| Igualdad de género en el ámbito de la seguridad | |
| Desigualdades estructurales, sesgos y cultura organizativa |
| Materias | Idioma |
|---|---|
| Normativa nacional en materia de igualdad | |
| Normativa internacional y europea en igualdad | |
| Políticas públicas y planes de igualdad en organizaciones | |
| Diagnóstico de situaciones de desigualdad y evaluación de impacto de género |
| Materias | Idioma |
|---|---|
| Diseño e implementación de medidas y estrategias de igualdad | |
| Protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo | |
| Actuación en el ámbito de la violencia de género y coordinación institucional | |
| Estrategia institucional de igualdad de la Guardia Civil |
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